Un líder es un negociador de esperanzas

LIDERAZGO
Liderazgo: Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
Tipos de liderazgo
  • Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política.
  • Líder liberal o laissez-faire: en este tipo de liderazgo, se delegan funciones a la propia comunidad con el objetivo de que adquiera ciertas responsabilidades y logre controlar las problemáticas que surjan.
  • Líder autocrático: a diferencia de los dos anteriores, este líder concentra en sí mismo todo el poder, de forma ilimitada.
  • Líder paternalista: esta clase de líderes se encarga de determinar cuáles serán los objetivos del grupo, si bien promueve la participación de este, es el propio líder quien tomará las decisiones finales. Por otro lado, pretende promover la convivencia pasiva dentro de la comunidad a la que lidera y se muestra tolerante frente a esta.
Equipos autodirigidos
Un equipo autodirigido es un grupo autónomo se comparten conocimiento , habilidades  y experiencias, todo esto comprometidos con un propósito común.
Se establecen metas realistas, retadoras  y una manera  eficiente de alcanzarlas  de forma compartida , asegurando resultados oportunos, previsibles y de calidad por los cuales los miembros se hacen mutuamente responsables .

Características:

  •  Planeación y supervisión- trabajo propio y de funciones administrativas
  •  Mayor participación de los empleados
  •  Mayor motivación
  •  Corrigen sus errores
  •  Reemplazan a los gerentes
  •  Enriquecimiento psicológico
  •  Adiestramiento de trabajos múltiples
  •  Metas diarias (acuerdos escritos)
  •  Ofrece retroalimentación.
  •  Protegido contra obstáculos políticos.
Ventaja:
La ventaja más significativa es que se mejora sustancialmente en eficiencia y velocidad de respuesta, toma de decisiones más rápida que conducen a mejorar la satisfacción al cliente.

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